“招商系统金融与管理能力提升”培训班，已经落下帷幕，短短几天的学习时光转瞬即逝，但给我留下了丰富的理论知识，在管理方面上有了更多感悟更多想法，增强了自信心。在培训过程中，还同行业中别的伙伴一起交流探讨，学习他们先进的工作经验、方式方法，全面的提高了自己的理论水平和工作能力。通过总结，有以下几点体会：
一、通过多门课程的学习，增强了理论知识。作为一名招商系统工作人员，我有一定的理论知识和工作经验，但这远远不够，理论知识学无止境，工作经验要不断积累。通过智联伟业培训中心安排的培训课程，听了老师的授课后，感觉豁然开朗。许多在工作中遇到的实际问题都找到了依据和解决方法。对一些在实际工作实践中觉得不好解决的问题棘手的问题也找到了切入点，比如一些沟通技巧及谈判的举例与剖析，让我对招商工作本身有了不同于以往角度的认识，对招商的具体工作方法有了新见识。
二、通过学习还认识到，作为管理者，作为领导人，更应该刻苦钻研业务，提高素质，加强学习，对自己岗位应知应会的业务知识和操作技能要重点学习，努力提高自身业务能力及管理能力，拓宽知识面，落实好国家政策，遵守法律法规。管理方法加上团结一致的集体，招商系统的队伍一定会健康的成长与壮大。通过培训，我的工作知识与业务能力有了很大的提升，智联伟业培训中心安排的课程让我见识颇多，收获很大。同时也感到对未来的工作信心更加充足。不仅有敢做的激情还有了要干并且干成的决心。
三、通过实际考察学习，学习到应该在思想观念上实现突破。当前，随着国内、国际区域经济合作、产业互动和产转移的步伐加快，各地都把招商引资作为经济发展的重要举措，千分百计吸引资金和技术，借力发展，实践证明一个地方的开放程度影响着一个地方的经济水平，而思想观念是影响开放程度的关键原因。像蓝帽子科技公司，能够发展成为毛绒玩具的大企业，是因为一直坚持创新活力，不断的跟随时代潮流，敢于冒险敢于做“第一个吃螃蟹的人”这就是思想观念开放，不固步自封的发展观念，一个地方，一个企业，一个人，都需要这样的开放思想观念。
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