2017年9月中旬,由市工商联组织的民营企业家研修班在青岛大学开班,我作为本市一名企业负责人,有幸参加此次培训,与同市的诸位企业家共同学习。这次培训学习在智联伟业培训中心的安排下,丰富而有内涵,是一次“充电”之旅、交流之旅和“圆梦”之旅。通过培训,个人感觉管理理念得到更新,战略思维得到提升,眼界思路得到开阔,管理经营企业的能力水平也得到了提升。
一、这是一次“充电”之旅。
当今世界日新月异,社会竞争愈演愈烈。市场环境瞬息万变,给企业的发展带来诸多矛盾,面对阵阵经济热浪和商业狂潮,企业只有在这机遇与挑战共存的时代里经受这些沉重的洗礼,通过不断的探索与学习才能站稳于滚滚浪尖潮头。企业的生存与发展同企业管理者的思想和习惯有很大的关系,善于学习的企业家能很好地把控企业的生产发展轨迹;能在竞争中不断学习的企业,取长补短、合理运用,企业在竞争中就可永立于不败之地。此次培训学习是一次“充电”式学习,理论学习有三天的时间,且内容丰富有深度。不管是王教授的环形结构、还是葛教授的道家思想、还是张教授的企业家管理经验、亦或是刘教授的企业家创新、开阔思维,都给我留下深刻的印象,使我大脑各个领域的内存得以更新。
二、这是一次交流之旅。
通过此次外出学习,让我认识到企业在发展过程中多学习多交流的重要性。在课堂上以及在参观考察过程中,有机会与教授与企业管理人交流经验,从当下宏观经济到各自企业文化、企业管理到企业的业务,交流甚多,也互相发表各自的看法,观念得到碰撞,对于管理水平与管理思维有了新的认识:从健全和完善制度入手,逐步理顺体制和机制,特别是要将人力资源管理和人才培养摆在企业科学管理和可持续发展的重要位置,形成人才系统的“梯队”培养模式,这一点在青岛港的考察中,印象极其深刻。构建和谐的企业文化,打造良好品牌形象。深入开展企业文化建设,树立良好的企业形象,增强企业凝聚力、创造力,提升员工执行力,在公司上下形成心齐、气顺、劲足的良好工作氛围,从而形成强大的团队力量,打造良好的品牌形象。海尔企业能从最初发展到现在这么壮大,与企业文化的建立、企业形象的塑造是离不开的,企业要想做大做强,这一点有很多借鉴之处。
三、这是一次“圆梦”之旅。
青岛这个美丽的海滨城市,有蓝天、有碧海、有红瓦、有绿树、还有美丽的金沙滩,只是在宣传片上看过青岛,这次培训学习终于来到了青岛,智联伟业培训中心将此次班次安排在青岛大学这个学府,更是一览青岛大学的学校风采与文化底蕴;还安排我们去到了家喻户晓的大企业海尔集团参观,学习集团文化与管理;去到了青岛港,感受集团的管理模式;还去到了青岛乃至世界都很有名的青岛啤酒参观,品尝原浆;此次外出学习真的“圆梦”了。不仅开阔了视野,掌握了企业发展经验,还感受到了青岛文化,一种与我们不一样的生活节奏。
最后分享一点:企业要依据自身特性制定发展战略。企业有大小,发展途径各自不同。我们要认识到“天下大美,美美不同,各美其美”,做到“各美其美”才是实事求是,要把小草培育成最好的小草,而不是要把小草拔成大树。因此,企业要规范管理,科学制定本企业的发展战略。