为深入贯彻人才发展战略，进一步提升专业技术人员自助创新能力、促进产业发展能力和社会管理服务水平，1月9日到1月17日，县里组织45名各事业单位在岗的专业技术人才赴昆明参加智联伟业培训中心举办的“专业技术人才能力提升”专题培训班，我有幸成为其中的一员。
专业技术人员是我国干部队伍的重要组成部分，是推动社会进步，经济发展的重要力量，是实施中国梦伟大战略构想的主力军，也是企事业单位发展的技术支撑。本次培训，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、人才培养、阳光心态、机关事业单位认识管理改革现状研究、现代化经济体系、当前国际形势等方面内容展开，主要采取专家讲授、经验交流、小组研讨、现场教学等相结合的方式，邀请了云南大学和云南省委党校资深教授，打造了包括新形势下经济发展方式转变的方向与趋势、新时代的创新发展、阳光心态与工作压力缓解等方面内容的精品课程，开展了座谈交流，并在引才、育才、选才、留才方面的经验做法，进行深入的沟通学习，互相取长补短。
通过本次培训，我收获了以下几点：
一、合格的专业技术人员，要具备丰富的知识面
培训以前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务，踏踏实实搞建设，认为学好专业知识，能够解决实际工作中的问题就行了，其他事有领导考虑，相关人员解决，通过培训，懂得了要往外延伸学习相关的知识，更好的服务于本职工作。
二、创新永无止境，要勇于创新
一个企业，一个国家，要取得长期的成效，立足于长远发展，必须不断创新，创新是一个不断变换角度与区域思考的问题，正如“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，要想成为一名优秀的技术人员，必须打破思想的禁锢，用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考。
三、理论与实践相结合，做一名优秀的技术人员
首先具备丰富的理论知识，其次运用于实践，这看似是简单的问题，但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题，理论源于什么，理论源于持之以永恒的学习，只有持之以恒了，才能不断积累，不断增强，这是一个长期坚持的挑战。技术工作是一项枯燥的事情，想在长期工作过程中保持一种积极性，我们就必须有一份对工作的热爱与激情，全身心的投入，才能全身心的付出，才能在搞技术出现困难的时候仍然坚持。
此次培训班，智联伟业培训中心课程安排紧凑，工作人员细心负责，授课老师知识精湛、业务过硬，使得此次培训收获丰盛，我们也认真对待每一堂课，认真听课，详细记录笔记和收集主讲课件，还能够结合工作中遇到的新情况、新问题，及时地向专家教授请教，做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实提高了理论基础和业务素质能力。
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